第一章 有技巧地与人们交谈
当你和人们谈到他们自己,他们马上会尊重你。
FORM原则
F:提醒我要问关于他们家人的问题。
O:提醒我要问他们的职业或工作。
R:提醒我要问他们喜欢哪些娱乐活动。
M:提醒我要问他们,金钱与他们的梦想有什么联系。
我们大部分人与人们相处不是很有效,因为我们忙着考虑自己、谈论自己。
第二章 与人相处的基本技巧
记住,你所建立的不仅仅是生意,你所建立的是人际关系
外面的世界很精彩。
尊重每一个人
在一个人的意识里,明白人是一份资产,这是至关重要的。
一些表现尊重的技巧:
1、学会倾听
2、不要打断人们的谈话
3、问他们感兴趣的问题
4、清晰、友好地交谈
以最佳外表出现
1、杜绝衣冠不整
2、整理好自己的心情与仪表
提升人们:推崇的力量
1、当你与陌生人见面时,要看着对方的眼睛。
2、养成好的握手习惯,并经常使用它!
3、留意沟通礼仪,特别是电子通讯礼仪。
4、最真诚的慷慨就是欣赏。
5、记住并使用人们的名字。
6、保持你的财务信用完好无损。
7、理解并欣赏人们的性格差异。
赢得其他人的尊敬
自我尊重是底线。
人无处不在。所以,你越理解他们,你就会越快乐。如果你明白到每个人都是特别的,你说会有一个坚实基础来提高自己的人际关系技艺,建立一个成功的人际关系网络。
第三章 与新客客户相处的技巧
学习人际关系最好的方法,是与已经掌握了这些技艺的人交往。
与你认识的新客户交际
1、做你自己--只要兴奋一点
2、不要拖延--否则你就会后悔!
与你不认识的新客户交往
1、永远保持友好。
2、使问候人们成为你的生活的一部分,但要尊重他人的私人空间。
3、向已经获得生意成功的导师学习具体的接触方法。
4、你所需要的只要练习。
人们总是被有目标和方向的人吸引。热情是一块磁石。
第四章 与生意伙伴交往的技巧
不要太着急讲事实与数字,要先相互认识一下。
建立一个强大的团队
1、从友谊开始。
2、建立坚实的人际关系。
3、如果你同意对方的看法,说出来;如果你不同意对方的看法,别说出来。
4、成为一个鼓励者。
5、避免消极思想。永远不要打击他人。
6、永远赞扬他人。
7、相信你团队里的人。
只有当你经历过细小的成功,你才会开始相信自己。当你开始相信自己时,你就会开始相信他人。
第五章 使人们觉得自己是最重要的
千万不要忽视等着与你风见面的人。
第六章 赞同人们
尝试去适应周围的环境,而不要总是与它对抗。
在掌握赞同别人的艺术的过程中,需要记住几件事:
1、培养赞同人们的态度。
2、如果你赞同人们,要让人们知道。
3、除非绝对有必要,否则不要告诉人们你不同意。
4、学习尽快道歉。
5、绝对不要争辩。
第七章 聆听人们
一个好的聆听者在任何时候都比一个好的谈话者更受人欢迎。人们被聆听 的需要远远大于聆听别人的需要。
1、用眼睛聆听
2、问对方感兴趣的问题
3、不要打断别人的说话或改变话题
第八章 说服人们
除非你发现他们认为什么是好的,否则你不要对人们说你觉得什么是的。
找到人们想要东西的几点提示:
1、关注他们的肢体语言。
2、留意他们的用词不达意。
3、注意看人们之间的相互反应。
4、品味他们的埋怨.
第九章 获得人们的信任
别人说的话比你能说的所有话都更有分量.
人们很少怀疑第三方说的话;而如果直接回答的话,他们会自动产生质疑。
人们最在意的就是“别人会怎样想”。
第十章 帮助人们做决定
大决定总是由小决定组成的,而做出小决定并没有那第难。
帮助人们渡过做决定这个难关的几点提示:
1、问只能答“是的”的小问题,在这个过程中,问一些你确信只能回答“是的”的问题。
2、谈谈他们说“是的”的理由。
3、给他们两个只能回答“是的”的选择。
4、期望他们说“是的”,并让他们知道你这样想。
5、如果人们有合情合理的障碍,帮助人们克服它。
人们喜欢被自信的人引导。而自信的人会期待他们做出肯定的答复。
第十一章 设定人们的情绪
世界上的每一种文化和每一个民族都能明白这一点。一个微笑意味着:“你好,很高兴能见到你。”。一个重要的要素就是时机,必须在打破沉默之前微笑。
他们似乎意识不到,他们给予人们什么,别人最终会还给他们什么。
第十二章 通过赞扬给予人们力量
这里有一个宇宙的规律:如果你不能为自己增加快乐,那么你就不能为任何人增加快乐!
帮助你培养这个技巧的几点提示:
1、一定是真诚的。
2、称赞事实,而不是人。
3、称赞要具体。
4、掌握称赞的“快乐习惯”。
第十三章 通过反馈给予人们力量
要记住,无论是什么问题,友谊永远比问题更重要。
经验之谈:
1、校正性反馈必须私下地、秘密地进行。
2、总是以称赞开始。
3、称赞要针对本人,而校正不要针对本人。
4、不要加入任何责备。
5、不要使自己超越他人。
6、别对某件事情唠叨不停。
7、总是以积极的方式结束谈话。
第十四章 学会感谢人们是至关重要的。
如果你想在与人们交往上真正获得成功,就要看到大多数人忽略的事情,并因此而感激人们。
你在培养这种艺术时,要注意以下几点:
1、当你说“谢谢”的时候,要诚心诚意。
2、大声说!
3、注视他们的眼睛。
4、寻找感谢人们的机会。
第十五章 好姿态留下好印象
对自己自豪,对自己所做的事情自豪;对你的现状、你的工作自豪;最重要的是,对你将要成为的人自豪。
姿态的提示:
1、说出你的意思,说到就做到。
2、要热情。
3、不要表现对任何事情都过分焦急。
4、不要用批评别人来抬自己。
热情是比金子更珍贵的东西,它也是很有感染力的。
第十六章 有技巧地进行业务讲解
不要照本宣科。使用笔记没问题,但引用这些笔记之后,要回到正在听你讲话的人们身上。
1、知道要说些什么。
2、说话简单明了,说完立即坐下来。
3、说话的时候,要看着人们。
4、根据他们的观点来讨论你的主题。
5、你并不是一个“演计者”,你只是一个人。
文章评论(4)
看起来很像是老外写的~~
@豆腐面 @豆腐面 是老外写的,完整版就叫《基本人际关系技巧》。这个精简版是从网上转载来的,感觉比较言简意赅,简洁明了。
@渺孤鸿 @渺孤鸿 嗯,的确。
理论是挺好。可惜天朝的人际关系,恐怕不仅仅是这些了~~
@豆腐面 @豆腐面 所以要理论联系实际嘛~~理论是薛定谔的猫,你别管它是死的还是活的;实际是邓爷爷的猫,你别管它是黑的还是白的。 :roll: